الانتقال الى المحتوى الأساسي

وكالة الجامعة للتطوير

Untitled 2
عن الوكالة
 
 
 

عن الوكالة:

تم إنشاء وكالة الجامعة للتطوير في 8-11-1425هـ، وقد صدرت عدة قرارات إدارية من إدارة الجامعة الموقرة بإنشاء وبتبعية بعض قطاعات الجامعة لوكالة الجامعة للتطوير، بعد تعديل هيكلها التنظيمي, واستحداث وحدات تنظيمية معاصرة تتكون وكالة الجامعة للتطوير من ستة عشرة جهة. وتعتبر وكالة الجامعة للتطوير من الوكالات التي تتكامل في أعمالها مع كافة وكالات وقطاعات الجامعة المتنوعة من خلال اقتراح مسارات وآليات تقنية ومبادرات للتطوير, والعمل على توفير متطلبات التطبيق الفعال لها بكافة قطاعات الجامعة وفقًا لأعلى المستويات والمعايير المعمول بها بالجامعات العالمية المرموقة وبما ينسجم مع الأهداف الاستراتيجية للجامعة واحتياجات المجتمع وتنفيذها بفاعلية في ضوء أهداف مؤسسات التعليم، وتحقيق التميز وفق رؤية المملكة 2030.

المهام والمسئوليات الرئيسة:

  • 1.متابعة ضمان جودة مخرجات العملية التعليمية والاعتمادات الوطنية والدولية.
  • 2.إعداد الخطة الاستراتيجية للجامعة ومتابعة تنفيذها.
    3.إبراز المكانة العلمية والمعرفية للجامعة من خلال تعزيز العلاقات الثقافية والريادة الدولية وتكاملها بكافة قطاعات الجامعة.
    4.تطوير منظومة تقنية المعلومات بالجامعة والإشراف على بوابة الجامعة المعرفية.
    5.الإشراف على عملية قياس الأداء المؤسسي وتطوير الكفاءات البشرية والوسائل والتقنيات الكفيلة لتطوير كافة قطاعات الجامعة.
    6.متابعة تصنيف الجامعة عالميًا من خلال مؤسسات التصنيف المعروفة ووضع الخطط والآليات لتحسين تصنيف الجامعة عالميًا.
    7.اقتراح البرامج التطويرية والوسائل والتقنيات الكفيلة لتطوير كافة قطاعات الجامعة.
    8.ترسيخ ثقافة الجودة بين أعضاء هيئة التدريس والطلاب والموظفين وتطبيق أسسها في تطوير البرامج الأكاديمية.
    9.التطوير المستمر للهيكل التنظيمي للجامعة وفق أفضل الممارسات العالمية ووفق رؤية ورسالة الجامعة.
    10.إنشاء منظومة لتنسيق الجهود التطويرية للعلاقات الثقافية والريادة الدولية وتكاملها بكافة قطاعات الجامعة.
    11.إعداد ورفع تقارير دورية لرئيس الجامعة عن الخطط والبرامج التطويرية، وبالإنجازات التي تحققت.

الأهداف العامة:

1. وضع استراتيجيات عامة لتقويم الأداء وضمان الجودة في الجامعة ومتابعة تطبيقها.
2.  جمع المعلومات الكمية والنوعية وتحليلها لتحقيق مؤشرات أداء تطور الجامعة والعمل على توفير قواعد المعلومات اللازمة في كافة المجالات.
3. العمل على تطوير منظومة لتنسيق وتوحيد جهود الجامعة الرامية للتطوير في كل المجالات والتنسيق بين قطاعات الجامعة المختلفة من خلال البرامج التطويرية والوسائل والتقنيات الحديثة.
4. العمل على تطوير مهارات منسوبي الجامعة وكوادرها من أعضاء هيئة التدريس والموظفين من خلال خطط ودورات تنمية القدرات ورفع الكفاءات البشرية ووضع معايير لقياس الأداء.
5. تعزيز عملية التحول إلى نظم المعاملات الإلكترونية في مجالات الإدارة، والتعليم، والبحث العلمي، وخدمة المجتمع، والإستفادة من تطبيقات تقنيات المعلومات، والاتصالات الحديثة في تحسين مستويات الأداء الفردي والمؤسسي، والحفاظ على الموارد البشرية والمادية للجامعة.
6. متابعة جميع المستجدات في البيئة المحيطة ذات التأثير على التعليم الجامعي، ومواكبة التطوير على كافة المستويات الوطنية والإقليمية والعالمية.

 
 
       
أرسل الصفحة لصديق إطبع هذه الصفحة أبلغ عن خطأ في الصفحة أضف رابط الصفحة لموقعك
آخر تحديث 11/12/2020 11:36:46 AM